豊富な看護経験が強い武器になる!

透析看護師 → 透析看護師は40代でも転職できる

透析看護師は40代でも転職できる

一般的に転職をしやすいのは、30代までと言われており、40代以上になるとなかなか難しいです。 よほどその人にしかない能力やスキルがあれば、逆にヘッドハンティングなどもあるでしょうが、それはほんの一握りの話でしょう。
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看護師の転職も40代になると年齢制限にひっかかってくることがあります。 しかしそれでも、一般的な転職よりははるかにしやすいでしょう。 看護師は慢性的に不足していることに加え、経験や身に付けた知識、技術が評価される職業でもあります。

転職を考えているけども、40代という年齢が気になってなかなか行動を起こせないという人も、もう一度40代ならではのアピールポイントを考えてみましょう。

40代看護師の転職のアピールポイントと言えば、なんといっても豊富な経験です。 現場での経験が20年ほどあるわけですから、色々な状況に臨機応変に対応してもらえると採用側は判断します。

看護師としての経験だけでなく、家庭生活やプライベートを通して、人間的な懐の深さもあるので、仕事の現場ではそういった部分も評価の対象です。 転職の際には、やはり経験をアピールポイントとしましょう。

特に「自身の強み」を発揮できるアピールの仕方がポイントです。 それまでの職場で、何をどういうふうに経験してきたのか、新しい職場でどう活かせそうなのかをうまく伝えられればよいでしょう。

逆に、耳鼻咽喉科など特定の診療科のみで働いてきた場合、総合病院への転職が難しくなることもあるようです。そういったことも、転職先を選ぶ目安となるでしょう。

また、40代となると管理職として転職できる可能性もあります。 管理職になれば、責任などもありますが、収入も安定し、後進の指導、育成などとてもやりがいのある仕事ができるでしょう。

自分自身の経験が直接活かせる働き方でもあるので、キャリアアップを考えている人にはよいかもしれませんね。 子どももかなり手を離れ、自身を磨けるのが40代でもありますので、転職も前向きにとらえてみてはいかがでしょうか。